da assessoria de imprensa da Prefeitura de Sorocaba
Começou nesta terça-feira (05) o trabalho de integração de novos servidores da Prefeitura de Sorocaba, numa ação da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segep). Ao todo são 149 funcionários que passaram em concurso público e atuarão nas áreas de Saúde, Administração, Educação, Finanças, Juventude e Gestão de Pessoas.
Neste primeiro encontro, uma parcela destes novos servidores assistiu palestras sobre temas técnicos, como o funcionamento do setor de Gestão de Pessoas, do Ambulatório, da Funserv e do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, e concluíu o processo com a visão e missão do serviço público, como explica Karen Daiane Correa, do Área de Treinamento da Segep.
"Sentimos animação e boa disposição destes novos concursados, já que é uma conquista muito grande chegar até aqui. Por outro lado, trazemos até o servidor informações essenciais para sua carreira na Prefeitura e da realidade do serviço público, principalmente, sobre a noção de responsabilidade social", explica.
Noção que Alberto Domingues Coelho, servidor que atuará como agente de Vigilância Sanitária, na Zoonoses, parece já ter assimilado durante o treinamento. "Esforcei-me bastante para passar no concurso e sempre tive vontade de atuar no setor publico. Vou trabalhar na área de combate a dengue e pretendo desempenhar o melhor possível, ainda mais na nesta área de tanta responsabilidade que é a saúde e o combate a dengue", conta.
De acordo com a Segep, a integração desses 149 servidores prossegue nos próximos dias 7, 8 e 14.