Prefeitura garante que servidor receberá benefício referente ao Cartão Alimentação
2/1/2019 - Sorocaba - SP
da assessoria de imprensa da Prefeitura de Sorocaba
Prefeitura de Sorocaba deverá enviar à Câmara até a primeira semana de janeiro o projeto de lei que amplia o benefício ao servidor público, por meio da criação do Cartão Alimentação, em substituição à cesta básica e que, além disso, vai aumentar o valor desse benefício em até 47%, conforme a remuneração fixa. O projeto que amplia o benefício ao servidor será enviado à Câmara, juntamente com a proposta de revisão anual geral dos servidores (dissídio da categoria), que irá para apreciação e votação em caráter de urgência em uma sessão extraordinária a ser agendada para os próximos dias. A Prefeitura informa que nenhum servidor que optou pelo benefício deixará de receber, já que caso a proposta não seja aprovada a tempo do período de entrega do benefício em janeiro ele deverá ser pago em pecúnia, ou seja, em dinheiro.
A medida vai trazer uma série de vantagens aos funcionários, sobretudo aqueles que ganham a menor faixa salarial, como a possibilidade da escolha dos produtos, da marca e da quantidade a serem adquiridos. A Prefeitura também vai injetar mais de R$ 14 milhões no comércio sorocabano por ano com a iniciativa. A cesta básica referente ao mês de dezembro já foi entregue aos servidores. Atualmente o custo da cesta básica oferecida aos funcionários é de R$ 135,20. A partir da proposta, os servidores poderão contar com um Cartão Alimentação no valor de até R$ 200,00.
Os cartões poderão ser usados na modalidade de débito para as compras em todos os mercados credenciados pela empresa administradora, que ainda será definida. A abrangência de cadastramento de mercados deverá ser bastante ampla e inclui todas as grandes redes varejistas. “Diferente da cesta, que já vem com os itens pré-definidos, com o cartão o servidor poderá comprar conforme sua necessidade. Uma família que tem criança, por exemplo, precisa comprar leite, um produto que não vem na cesta”, explicou o secretário de Recursos Humanos, Osmar Thibes Júnior.
Esse tipo de benefício já foi implantado pela Câmara de Vereadores de Sorocaba, assim como diversas prefeituras, entre as quais as de Itu, Iperó, Lençóis Paulista e Votuporanga.
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